4. Lehrgang der Frauenakademie Baden-Württemberg
Für Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
Neuer Lehrgang der Frauenakademie Baden-Württemberg startet am 8. April 2006
Berufseinsteigerinnen mit akademischem Abschluss, die in Zukunft eine Führungsposition einnehmen möchten, sind die Zielgruppe der Frauenakademie Baden-Württemberg. Die Frauenakademie Baden-Württemberg ist ein Projekt des Löwinnen-Programms des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg. www.loewinnen-bw.de Das Programm wird von der Landesstiftung Baden-Württemberg gefördert. Die Umsetzung des Programm übernimmt die Führungsakademie Baden-Württemberg.
Im April startet der 4. Lehrgang zur Vermittlung von Führungskompetenz. Die Qualifizierung erstreckt sich über ein halbes Jahr und verbindet klassische sowie elektronische Lernformen miteinander. Das modular aufgebaute Qualifizierungskonzept umfasst 6 Bausteine die aus Präsenzveranstaltungen ( 1 Tag im Monat pro Modul) Selbstlernphasen, elektronischen Kommunikationsforen und Projektarbeit bestehen.
Modul 1: Was heißt Führen?
Modul 2: Arbeiten mit Zielen
Modul 3: Berufliche Präsentation und Rhetorik
Modul 4: Teamarbeit
Modul 5: Gesprächsführung
Modul 6: Konfliktmanagement
Die Präsenzveranstaltungen finden in den Räumen der Führungsakademie Baden-Württemberg in Karlsruhe statt. DozentInnen von C2 wirken bei der Umsetzung der Module 1 und 4 mit.
Weitere Informationen zur Frauenakademie und ein Bewerbungsformular sind auf der Internetseite der Frauenakademie zu finden.
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