Spruch der Woche:
'Was bleibt, ist die Veränderung; was sich verändert, bleibt.' (Michael Richter)
 
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Rückblick

18. Sept. 2012
C2 Themenabend:
Die Gemeinwohl-Ökonomie - Ein Wirtschaftsmodell mit Zukunft

 
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 Mi, 21. Mai 2014: Tuning für Ihre Besprechungen ...
Besprechungsmoderation - das unterschätzte Führungsinstrument
Ein eintägiges C2-Intensiv-Seminar für Besprechungsgeplagte
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 05. November 2013: Change Management in Perfektion!
Carcoustics: Change Management in Perfektion!
Carcoustics erfindet sich im hochkompetitiven Automotive-Markt ständig neu, um an der Spitze zu bleiben. Das Motto lautet: Die Umweltveränderungen besser meistern als alle anderen!
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 26./27. Oktober 2012: FiF - Frauen in Führungspositionen
Qualifizierungsprogramm für Frauen, die Lust auf Karriere haben.
Im Kontaktstudium FiF am KIT - Karlsruher Institut für Technologie - lernen Sie, Ihr eigenes Führungspotenzial zu aktivieren, um glaubwürdiges Führungsverhalten zu entwickeln.
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 18. September 2012: Die Gemeinwohl-Ökonomie
Die Gemeinwohl-Ökonomie - Ein Wirtschaftsmodell mit Zukunft

Christian Felber hat ein Modell entwickelt, das zentrale Elemente eines sozialeren, ökologischeren und demokratischeren Ordnungsrahmens für die Wirtschaft beschreibt.
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 Mo, 15. Mai 2011: Grundlagen Projektmanagement
Abläufe und Projekte werden komplexer, Termine knapper, der Kostenrahmen enger. Zunehmend müssen Aufgaben in Teams bearbeitet werden, der Abstimmungsaufwand steigt....
... und wie behalten Sie den Überblick?
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 Mo/Di, 27./28. September 2010: Die ersten 100 Tage einer (neuen) Führungskraft
Schon die ersten Tage entscheiden über Ihren zukünftigen Erfolg, wenn Sie eine neue Aufgabe/Führungsposition einnehmen. Vieles gilt es gleichzeitig im Auge zu behalten, die Balance zu finden zwischen beobachten und agieren
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 12./13. Juli 2010: C2 Strategieseminar - Mit Klarheit durch die Krise
Von der Leitbildentwicklung zum Führen über Ziele.
Ein 2-tägiges Seminar zur Strategieentwicklung
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 Do, 17. Juni 2010: Die erste Werkstatt der VALUE . CHANGE . COMMUNITY
Die Suche nach Substanz und Wert im Unternehmen
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 21. April 2010: C2 Themenabend mit Prof. Peter Heintel zum Thema Rückblick und Vorausschau
Wie man es schafft, unterschiedliche Eigenzeiten, Anforderungen und Möglichkeiten in eine konstruktive Balance zu bringen
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 Mo, 30. November 2009: AssistentInnen-Forum '09
Ein eintägiges Forum zum Austausch und zur Diskussion über die besondere Rolle von Assistentinnen und Assistenten.
Mit Referent Egon Behr, Mercedes Car Group
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 Do, 19. November 2009: Wenn schon, denn schon ...
Besprechungsmoderation - das unterschätzte Führungsinstrument
Ein eintägiges C2-Intensiv-Seminar für Besprechungsgeplagte
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 Mi, 04. November 2009: Grundlagen Projektmanagement
Abläufe und Projekte werden komplexer, Termine knapper, der Kostenrahmen enger. Zunehmend müssen Aufgaben in Teams bearbeitet werden, der Abstimmungsaufwand steigt....
... und wie behalten Sie den Überblick?
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 10./11. Sept. 2009: Die ersten 100 Tage einer (neuen) Führungskraft
Schon die ersten Tage entscheiden über Ihren zukünftigen Erfolg, wenn Sie eine neue Aufgabe/Führungsposition einnehmen. Vieles gilt es gleichzeitig im Auge zu behalten, die Balance zu finden zwischen beobachten und agieren
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 12. Mai 2009: FiF - Frauen in Führungspositionen der Uni Karlsruhe
Qualifizierungsprogramm für Frauen, die Lust auf Karriere haben.
Im Kontaktstudium FiF lernen Sie, Ihr eigenes Führungspotenzial zu aktivieren, um glaubwürdiges Führungsverhalten zu entwickeln.
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 Sa, 29. Nov. 2008: AssistentInnen-Forum '08
Ein eintägiges Forum zum Austausch und zur Diskussion über die besondere Rolle von Assistentinnen und Assistenten.
Mit Referent Dr. Andreas Kunz, MTU Friedrichshafen GmbH
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 11./12. März 2008: Strategisches Management: Von der Analyse zur praktischen Umsetzung
In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Strategieansaätze kennen.
Märkte, Kunden, Produkte, Ressourcen, Prozesse und Perosnal: die
wesentlichen Handlungsfelder für strategisches Denken werden beleuchtet.
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 27. Februar 2008: C2 Themenabend am 27. Febr. 2008 mit Öko-Visionär Professor Michael Braungart
From cradle to cradle - Wie man gewohnte Denkrahmen verlässt.
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 18. Januar 2008: „keys2competence“ – Weichenstellung für Young Professionals
Für junge Berufstätige, die auf der Suche nach neuen Anstößen für die eigene Karriereplanung sind, bietet die Universität Karlsruhe die neue berufsbegleitende, siebenmonatige Qualifizierungsreihe „keys2competence“.
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 Mi, 14. November 2007: Fair play im Betrieb
Intensiv-Workshop für Personal- und Betriebsräte mit Weltschiedsrichter Markus Merk
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 05./06. November 2007: Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte
Praktische Lösungen für Ihren Führungsalltag
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 Sa, 30. Juni 2007: AssistentInnen-Forum '07
Ein eintägiges Forum zum Austausch und zur Diskussion über die besondere Rolle von Assistentinnen und Assistenten.
Mit Referent Dr. Hans Kerwat, Bosch Rexroth
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 29. Nov. 2006: C2 Themenabend - Von Mäusen und Menschen!
Von Mäusen und Menschen!
Unumgängliche Strategien für unvermeidliche Veränderungen
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 Sa, 22. Juli 2006: AssistentInnen-Forum '06
Ein eintägiges Forum zum Austausch und zur Diskussion über die besondere Rolle von Assistentinnen und Assistenten.
Mit Referent Robert Friedmann, Sprecher der Konzernführung der Adolf Würth GmbH
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 17./18. Juli 2006: Masterclass Management-Update
In diesem Seminar werden wesentliche Schritte des Managementprozesses zur Steuerung eines Unternehmens im Zusammehang beleuchtet. In fünf Schritten wird der komplette Managementzyklus vorgestellt und mit zahlreichen Praxisbeispielen erläutert.
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 8. April 2006: 4. Lehrgang der Frauenakademie Baden-Württemberg
Frauen haben es auf dem Weg in Führungspositionen oft nicht leicht. Die
Frauenakademie Baden-Württemberg, ein Projekt des Löwinnen-Programms des Wirtschaftsministeriums, will deshalb in einem halbjährigen Lehrgang
Führungskompetenz vermitteln.
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 Do., 30. März 2006: Unter Hochdruck entscheiden - mit FIFA-Schiedsrichter Dr. Markus Merk
Was Manager vom Schiedsrichter lernen können
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 26./27. September 2005: Projektmanagement und A-Plan 2004
In unserem 2-tägigen Seminar erfahren Sie zum einen Grundkenntnisse im Thema Projektmanagement, zum anderen lernen Sie die Projektsoftware A-Plan 2004 kennen
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 14. Sept. 2005: C2 Themenabend - mit Pater Anselm Grün
Menschen führen - Leben wecken
- Impulse für Führungskräfte aus der Regel Benedikts von Nursia
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 23. Juli 2005: AssistentInnen-Forum '05
Ein eintägiges Forum zum Austausch und zur Diskussion über die besondere Rolle von Assistentinnen und Assistenten.
Mit Referent Stefan Herdtle, Abteilungsleiter Einkauf bei der DaimlerChrysler AG
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 7./8. April 2005: 4. Manz Roboter-Symposium
Das Manz Roboter-Symposium ist eine Fachveranstaltung auf Initiative der Fa. Manz Automation AG. Es treffen sich Experten und Entscheider, um das Neueste aus den Bereichen Automatisierung und Robotertechnik zu erfahren.
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 22./23. März 2005: Wege gestalten - Ein C2-Führungskräfteseminar zusammen mit dem Weltschiedsrichter 2004 Dr. Markus Merk
Seminar zur persönlichen Standortbestimmung und Entwicklung persönlicher Zukunftsperspektiven
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 07. August 2004: Besprechungsmanagement
Besprechungsfrust muss nicht sein. In einer Gruppe von ca. 15 Personen werden wir mit theoretischen Inputs und praktischen Übungen folgende Themenschwerpunkte bearbeiten...
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 03. Juli 2004: AssistentInnen-Forum '04
Ein eintägiges Forum zum Austausch und Diskussion über die besondere Rolle von AssistentInnen.
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 16. Juni 2004: C2 Themenabend - Gut sein, wenn's drauf ankommt
Dieser Themenabend vermittelt Einsichten und zeigt Wege wie man mit mentalen Trainingsformen aus dem Leistungssport den alltäglichen Beanspruchungen professioneller begegnet.
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 ab 20. Mai 2004: Führungstalk für Frauen
Diese Reihe bietet Frauen in (zukünftigen) Führungspositionen an 6 Abenden strukturierten Austausch zu ihren Praxisthemen
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 10./11. Mai 2004: Sich(er) entscheiden
Führungskräfte und Mitarbeiter müssen immer wieder mit einer gewissen Unschärfe entscheiden. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt? Genügen die Informationen oder braucht man noch mehr Fakten? Und welche Rolle spielt das „Bauchgefühl", die emotionale Sicht auf die Situation?
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 26./27. April 2004: Konfliktmoderation
Die Anzahl von Besprechungen nimmt zu, deren Effizienz ist jedoch häufig nicht zufriedenstellend. Insbesondere der Umgang mit schwierigen, konfliktreichen Themen kostet viel Energie.
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 26./27. März 2004: Die ersten 100 Tage einer (neuen) Führungskraft
Schon die ersten Tage entscheiden über Ihren zukünftigen Erfolg, wenn Sie eine neue Aufgabe/Führungsposition einnehmen. Vieles gilt es gleichzeitig im Auge zu behalten, die Balance zu finden zwischen beobachten und agieren
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 ab 22. März 2004: Projekt-Supervision
Projekte laufen nicht immer nach Plan. Insbesondere im mittleren Teil des Projektverlaufs treten Probleme auf, die Sie vielleicht nicht vorhersehen konnten. Oder Punkte, die zu Beginn eher unbedeutend waren, entwickeln sich langsam zu einem nicht mehr zu übersehenden Thema. Beispiele dazu
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 03. September 2003: C2 Themenabend - Sich(er) entscheiden
Mit dem FIFA-Schiedsrichter Dr. Markus Merk und einer interessanten Runde von Unternehmern diskutieren wir die Dynamiken bei Entscheidungsprozessen
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 15./16. Juli 2003: Projektmanagement erleben
Ein Indoor - outdoor Seminar zum Thema Projektmanagement:
Projekte planen – und sofort die Qualität der Planung und Durchführung zu erleben, zu spüren – dies ist eine neue Art, Projektmanagement in 2 Tagen nachhaltig zu (er)lernen
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 03./04. Juni 2003: Fachmesse PERSONAL 2003
Die führende Fachmesse in Frankfurt a.M. - mit über 150 Aussteller aus den Bereichen Personalsoftware und Personaldienstleistung und über 70 Vorträgen und Gesprächsrunden zu aktuellen Personalthemen
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 15./16. Mai 2003: Erfolgreich durch zielorientierte Führung
Viele Unternehmen erleben in ihrer Pionierphase eine Zeit der Kreativität
und schnellen Entscheidungen.
Damit sich Unternehmen aber weiter erfolgreich entwickeln können, müssen die organisatorischen Steuerinstrumente weiter entwickelt werden.
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 28./29. März 2003: Konferenz Zukunft im Projektmanagement durch interdisziplinäre Ansätze
Vortrag auf der interPM 2003 von Horst Kremer zu systemtheoretischen Ansätzen im Projektmanagement:
Unterscheidungen und Entscheidungen
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